חג פורים וחג הפסח מתקרבים, וזו הזדמנות נהדרת להעניק לעובדים מתנה שתביע הערכה ותודה על תרומתם לחברה. מתנות לעובדים במיתוג העסק יכולות לחזק את המוטיבציה של העובדים, לשפר את תחושת השייכות שלהם ולהגדיל את שביעות רצונם ממקום העבודה.
בחירת מתנות לחג לעובדים היא משימה חשובה, אך לא תמיד פשוטה. כבעל עסק למתנות ממותגות, אנו מודעים לכך שכל עובד הוא שונה ויש לו העדפות אישיות שונות. על הדרך להתאמת המתנה לעובדי משרדכם במאמר הבא.
צעד ראשון: אפיון העובדים בחברה
הצעד הראשון בבחירת מתנות לעובדים במיתוג העסק לחג הוא אפיון העובדים שלכם. חשוב להבין מהם תחומי העניין שלהם, העדפותיהם ומהו סגנון החיים שלהם. ניתן לעשות זאת באמצעות:
- סקר בקרב העובדים: שאלון קצר יכול לעזור לכם להבין מהן המתנות שהעובדים היו רוצים לקבל.
- ניתוח נתונים: ניתן להשתמש במידע הקיים על העובדים, כגון גיל, מין, תפקיד ותחביבים, כדי לבחור מתנות רלוונטיות.
- התבוננות והקשבה: שימו לב להתנהגות העובדים ולשיחות שלהם, ותוכלו ללמוד רבות על תחומי העניין שלהם.
צעד שני: התאמת המתנה לעובדים
לאחר שאפיינתם את העובדים שלכם, הגיע הזמן להתאים להם את המתנה המושלמת. במקום לחפש מתנה גנרית שתתאים לכולם, כדאי לשקול כיוון חדש שייקח בחשבון את ייחודו והעדפותיו של כל עובד. חשוב לבחור מתנה שהיא לא רק יפה, אלא גם בעלת ערך עבור העובד.
הנה כמה דרכים להתאים את המתנה:
- התבססו על תחומי עניין: האם העובדים שלכם חובבי בישול? טיולים? קריאה? בחרו מתנה שתתאים לתחביב אהוב ותהווה עבורם ערך מוסף.
- התייחסו לסגנון חיים: עובדים שמעדיפים פעילות גופנית ישמחו לקבל ערכת קמפינג או תיק גב איכותי, בעוד עובדים שנוטים להעביר את זמנם הפנוי בבית ייהנו מערכה מפנקת של ספא או משחק ממותג.
- הביאו בחשבון את גיל העובדים: מתנה שמתאימה לצעירים לא בהכרח תהיה מתאימה גם לעובדים ותיקים.
- השתמשו במידע קיים: שימו לב לשיחות, רמזים ואפילו פוסטים ברשתות חברתיות, שם תוכלו למצוא רמזים בנוגע לתחביבים, רצונות וחלומות של העובדים.
- היו קשובים: שימו לב לתגובות העובדים בעת קבלת המתנה. שפת גוף, הבעות פנים ומילים ספורות יכולים ללמד אתכם רבות על מידת שביעות רצונם מהמתנה.
צעד שלישי: מתן תשומת לב אישית
הדרך הטובה ביותר להפוך את המתנה למיוחדת ומרגשת היא להוסיף לה נגיעה אישית.
הנה כמה דרכים לעשות זאת:
- כתבו ברכה מיוחדת: כתבו לכל עובד ברכה אישית וחמה על גבי כרטיס ברכה. זכרו להתייחס לעובד בשמו ולציין את תרומתו לחברה.
- הקדישו את המתנה: הקדישו את המתנה לכל עובד בשמו. ניתן לעשות זאת על ידי הדפסת הקדשה מיוחדת וממותגת עם שם העסק על גבי המתנה עצמה או על גבי כרטיס נלווה.
- אריזת המתנה בצורה יפה: השקיעו זמן ומחשבה באריזת המתנה. אריזה יפה הופכת את המתנה למזמינה ומיוחדת עוד יותר.
- הוסיפו תוספת אישית: ניתן להוסיף למתנה תוספת אישית, כגון תמונה משותפת, חפץ בעל ערך סנטימנטלי או פריט ממותג עם שם העובד והעסק.
זכרו: מתנות לעובדים במיתוג העסק יכולות לעשות הבדל גדול ולהפוך את המתנה למשמעותית ומרגשת עבור העובד.
צעד רביעי: תקציב וזמן
- שימו לב לתקציב: חשוב לקבוע תקציב מראש ולבחור מתנות שמתאימות לו.
- היו יצירתיים: אל תפחדו לחשוב מחוץ לקופסה ולבחור מתנות מקוריות.
- שימו לב לזמן: חשוב להזמין את המתנות מראש כדי שיגיעו בזמן.
בחירת מתנות לעובדים במיתוג העסק היא דרך מצוינת להביע תודה על עבודתם הקשה. על ידי אפיון העובדים, בחירת מתנה בעלת ערך ומתן תשומת לב אישית, תוכלו לבחור מתנות שיגרמו לעובדים להרגיש מוערכים ומאושרים.
